城陽市議会 2022-10-25 令和 4年決算特別委員会（10月25日）
（４）給与等の適正化につきましては、人事院勧告に準じ、会計年度任用職員の期末手当の支給割合を正規職員と同様に年間2.6月から2.55月分に引き下げるなど、給与水準の適正化を図りました。
（４）給与等の適正化につきましては、人事院勧告に準じ、会計年度任用職員の期末手当の支給割合を正規職員と同様に年間2.6月から2.55月分に引き下げるなど、給与水準の適正化を図りました。
こちらも支給の実績がないということでございまして、２年度から60月なんですけれども、この制度自体が住居を失うおそれのある方の賃料、家賃分相当分を支給するというものでございまして、60月分を支給したという実績でございます。 一時生活支援事業につきまして、簡易宿泊所は何か所かというご質問でございますけれども、宇治市にございます麒麟舎というところと契約を結んでおりまして、１か所ございます。
まず監査委員から、地方自治法第235条の２第３項の規定に基づく、令和３年10月分から12月分までの例月現金出納検査結果報告書が送付されており、お手元に配付いたしておりますので、ご覧願います。
（５）給与等の適正化につきましては、人事院勧告に準じ、常勤一般職の期末手当の支給割合を年間2.6月から2.55月分に引き下げるなど、給与水準の適正化を図りました。 （６）職員研修の充実につきましては、変革の時代に対応できる人づくりを目指し、人材育成と能力開発による公務能率の向上を図るため、公務員倫理研修や初任者研修、管理監督者研修、外部委託研修などの職員研修を実施いたしました。
なお、10月分の予約手続につきましても、来る７月２日に同様のサポートを行うとともに、まなびあむ開館後におきましても、施設予約手続を円滑に行っていただけますように、分かりやすく丁寧なサポートを行ってまいりたいと考えております。 ○議長（山本治兵衛） 伊田悦子議員。
同時に、現在、八幡市市営住宅の設置並びに管理に関する条例を見てみますと、第20条に家賃の納付ということで、入居者は毎月末までにその月分の家賃を納付しなければならないと記されています。したがって、スマートフォンを活用して納付することにより、月末までに着金が確認できない可能性があるのではないかと思います。その辺はどのようにお考えなのか。
さらに、10月から12月分の取扱い総量は、前年度比9.5％の減で、コンテナ取扱量は、４％増に回復しております。こうした結果は、将来的に京都舞鶴港が大きく発展を期待されるところであり、要望してまいりました港湾整備とともに、港の一層の振興策を願うところであります。そこで、今後の取組について、見解をお尋ねいたします。
動機につきましては、女性の場合、公表されております11月分までの傾向では、鬱病などの健康問題や親子、夫婦間の不和などの家庭問題が増加傾向となっております。自殺を未然に防止する施策につきましては、１人で悩み、問題を抱え込むことがないよう、国や府が設置する相談窓口のより一層の周知が必要であると考えております。
次に、監査委員から令和２年10月分から令和２年12月分の例月現金出納検査の結果報告がありましたので、ご報告いたします。なお、検査資料につきましては、議会事務局に保管いたしております。随時ご覧願います。 次に、本定例会に市長から提出されております案件は、令和３年度八幡市一般会計予算案ほか合計25件であります。
まず監査委員から、地方自治法第235条の２第３項の規定に基づく、令和２年10月分から12月分までの例月現金出納検査結果報告書が送付されており、お手元に配付いたしておりますので、ご覧願います。
次に２点目、水道料金基本料金４か月分の減免については、全世帯事業所が対象で、２次補正が交付されたことから、水道料金９月分、10月分から４か月の減免で約１億円の事業を実施していただき、提案者として評価するものでございます。上下水道使用料等のお知らせの連絡欄に、新型コロナウイルス感染支援、水道基本料金を減免と印字がなされています。
その内容でございますが、期末手当の支給月数を0.05月分引き下げ、現行の年3.4月分から年3.35月分に改めるもので、今年度の12月支給分の期末手当を一旦0.05月引き下げ、来年度におきまして、６月と12月の支給月数がそれぞれ1.675月となるように年間支給月数を振り分けることにしております。 以上のとおりでございますので、よろしくご審議いただきまして、ご可決賜りますようお願い申し上げます。
たとえボーナス分0.05月分の削減とはいえ、気分的なものも含めて消費を低迷させ、地域経済への影響も大きいと言えます。市の職員790名で減額分が約1,460万円の減額との試算でした。給与体系が違いますが、市内の公務員約5,300名に適用し試算すると１億円を超える減額になります。したがって、本年の人事院勧告を一般職員に適用することには賛成できません。
次に，監査委員から，令和2年7月分及び8月分の例月出納検査の結果報告が参っております。原文は，市会事務局に保管してありますから，随時御覧願います。 次に，人事委員会から，職員の給与等に関する報告及び勧告が参っております。この写しは，お手元に送付いたしておきました。
次に，監査委員から，令和2年5月分及び6月分の例月出納検査の結果報告が参っております。原文は，市会事務局に保管してありますから，随時御覧願います。 以上御報告申し上げます。御了承願います。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（山本恵一） 日程に入ります。 日程第1，陳情の回付を行います。
△(イメージ）令和2年度版学校評価システム（令和元年度実施状況） △(イメージ）令和2年度版学校評価システム（令和元年度実施状況） △(イメージ）令和2年度版学校評価システム（令和元年度実施状況） △(イメージ）令和2年度版学校評価システム（令和元年度実施状況） △(イメージ）令和2年度版学校評価システム（令和元年度実施状況） △(イメージ）例月出納検査の結果に関する報告の提出について（令和2年5月分
監査委員から，令和2年4月分の例月出納検査の結果報告が参っております。原文は，市会事務局に保管してありますから，随時御覧願います。 以上，御報告申し上げます。御了承願います。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（山本恵一） 日程に入ります。 日程第1，陳情の回付を行います。
次に，監査委員から，令和2年3月分の例月出納検査の結果報告が参っております。原文は，市会事務局に保管してありますから随時御覧願います。 以上，御報告申し上げます。御了承願います。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（山本恵一） 日程に入ります。 日程第1，陳情の回付を行います。
その中で、2020年度の上下水道基本料金について12月分まで全額免除すること、そして低所得者向けの軽減制度の復活を要望しました。本市もコロナ禍の中で苦しむ市民の皆さんに明るい話題を提供するお考えはありませんか、お聞かせください。 次に、兵庫県の企業庁のように、京都府も自治体を後押しする施策を取り、困っている府民を支援することはできないのでしょうか。
次に，監査委員から，令和2年2月分の例月出納検査及び令和元年度の財政援助団体等監査の各結果報告が参っております。原文は，市会事務局に保管してありますから，随時御覧願います。 以上，御報告申し上げます。御了承願います。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（山本恵一） 日程に入ります。 日程第1，陳情の回付を行います。